Служба в мвд включается ли в общий стаж до 2002 года

Входит ли работа до 2002 года в страховой стаж

Служба в мвд включается ли в общий стаж до 2002 года

Как подтвердить трудовой стаж до 2002 года? После начала пенсионной реформы в 2002 году сотрудников Пенсионного фонда обязали вести персонифицированный учет всех трудящихся и производящих страховые отчисления граждан, при этом основным документом, подтверждающим трудовую деятельность, все же осталась трудовая книжка, как это было с 1918 года. Что делать, если трудовая книжка утеряна и необходимо подтвердить стаж работы до 2002 года? В этом случае возможно несколько вариантов решения проблемы:

  • Обратиться к работодателям, у которых осуществлялась трудовая деятельность ранее. Они дадут подтверждающие справки.

Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст.11 ФЗ «О трудовых пенсиях» 1.

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»; (в ред.

Семейный консультант

Расчет больничного: нюансы Юристы выделяют несколько самых популярных дискуссионных моментов, влияющих на то, как начисляется страховой стаж для больничного листа. Есть ряд нюансов, оставляющих многих граждан неравнодушными. Назовем основные.

Первый вопрос, который часто волнует сообщество: зависит ли размер компенсации от срока работы в конкретной организации, принимаются ли в расчет страхового стажа периоды трудовой деятельности у предыдущих работодателей? Законы РФ гласят: не имеет никакого значения, кем именно нанимался гражданин и на протяжении каких сроков работал.
Если даже человек осуществлял свои трудовые функции на новом месте хотя бы один день, то он может выйти на больничный и получать от ФСС компенсацию в 100%, при условии что его стаж — более 8 лет (либо в соответствии с прочими условиями, о которых мы рассказали выше).

Учет стажа до 2002 года

Согласно ей, страховой стаж — это имеющая значимость при исчислении пенсии суммарная длительность периодов осуществления трудовой деятельности и других временных промежутков, при которых гражданин уплачивал взносы в ПФР.

Эти две формулировки дополняются некоторыми выдержками из ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании». Согласно им, взносы, о которых идет речь, могут уплачиваться, даже если человек не работает, также и по иным основаниям.

Таким образом, юристы считают правомерным констатировать следующее. С одной стороны, страховой стаж подразумевает трудовую деятельность.

С другой — взносы в государственные фонды могут уплачиваться, даже если человек не устроен на работе.


Кроме того, как полагают некоторые эксперты, ни один из ФЗ прямо не отрицает такого рода явления, когда стаж засчитывается даже в тех случаях, когда не было ни трудовой деятельности, ни отчислений в фонды.

Социальный фактор

Важно Период ухода за ребенком-инвалидом или индивидом, достигшим 80 лет (включаются лица, имеющие I группу инвалидности).5.

Период нахождения супруги военнослужащего в части, где не имеется возможность трудоустройства (учитывается период до 5 лет с подтверждением об отсутствии рабочего места на период нахождения).6.

Период нахождения супруги служащего на государственной службе за границей по направлению (учитывается период до 5 лет).7.
Осужденные и впоследствии оправданные (реабилитация репрессированных).

Не страховой случай может войти в общий стаж при условии выплат взносов до и после не страхового периода. Эти случаи, тем не менее, влияют на размер пенсии. То есть случилось это до 2002 года или после не имеет значения. В настоящее время общий трудовой стаж для выхода на пенсию для мужчин составляет 25 лет. Общий трудовой стаж для выхода на пенсию для женщин составляет 20 лет.

Общий трудовой стаж

ПФР, подлежат суммированию и учету при расчете размера пенсии. Чаще всего продолжительность страхового стажа влияет на размер пенсии и пособия по временной нетрудоспособности, однако наибольшее значение все же имеет заработная плата гражданина:

  • Для больничного при стаже 8 лет и более перечисляется 100% от среднемесячного оклада; от 5 до 8 лет – 80%; до 5 лет – 60%; менее полугода работы – не более 1 МРОТ.
  • Минимальный срок страхового стажа для получения пенсии по старости составляет 5 лет, в то время как ранее он был равен 20 и 25 годам (для женщин и мужчин соответственно).

Таким образом, после внесения правок человек, проработавший всего 6 лет и внесший больше страховых перечислений, может претендовать на большую по размеру пенсию, чем гражданин, трудившийся всю жизнь за маленькую зарплату.

Страховой стаж: правила расчета и подтверждение. что входит в страховой стаж?

В случае совпадения по времени нескольких периодов учитывается один из них по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии. Как считается стаж Основной метод исчисления стажа — календарный. Данные берутся из карточки персонифицированного учета, который ведется структурами Пенсионного Фонда РФ.

Если сведений в ведомстве недостаточно, то берутся в расчет документы, которые сможет предоставить сам гражданин (трудовые договора, контракты или же показания свидетелей, готовых подтвердить, что человек работал там-то на протяжении такого-то количества времени, — о такой возможности мы уже сказали выше). Как подтверждается стаж Подтверждение страхового стажа — момент, по мнению ряда юристов, неоднозначный. Во многом потому, что Россия — страна, где правовое поле во многих направлениях еще только формируется.

Чтобы разобраться в теме, следует ознакомиться с тем, какие виды стажей существуют или действовали ранее:

  • Страховой: под ним нужно понимать сумму всех периодов времени, в течение которых в ПФР производились страховые взносы.
  • Общий трудовой: теоретически здесь подразумевается то же самое, что и в страховом, однако в расчет берутся не страховые взносы, а сумма всех временных отрезков трудовой деятельности гражданина.
  • Непрерывный трудовой: сейчас понятие непрерывности отменено, но ранее оно подразумевало определенный стаж работы с перерывом между увольнением и последующим оформлением в ту или иную организацию менее чем в 1 месяц.
  • Специальный трудовой: действует в отношении работников на Крайнем Севере и тех, кто трудится на химически опасных производствах и т.д., т.е.

Правовед.RU 564 юриста сейчас на сайте

  1. Социальное обеспечение
  2. Пенсии и пособия

Источник: //juristufa.ru/2018/04/21/vhodit-li-rabota-do-2002-goda-v-strahovoj-stazh/

Входит ли советский период в страховой стаж

Служба в мвд включается ли в общий стаж до 2002 года

При расчете страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности.

  1. периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
  2. периоды работы и (или) иной деятельности за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Что входит в общий трудовой стаж

С 2007 года при расчете пенсии сумма непрерывного стажа не учитывается. Размер пенсии зависит только от промежутков времени, когда гражданином вносились страховые платежи. Лишь в некоторых случаях может потребоваться сумма непрерывного стажа, например, при его сравнении со страховым.

  1. Общий трудовой стаж. Общий трудовой стаж — это общая сумма проработанных лет. При расчете общего стажа не учитывается должность или оклад. Подсчитывается общее количество лет, когда человек работал на любое предприятие или фирму. От этого вида стажа будет зависеть размер пенсии гражданина.

Входит ли работа в советское время страховой стаж

В состав страхового стажа включаются не только периоды трудовой деятельности, но и прочие: Данные периоды могут быть засчитаны при условии, что до них или после гражданин трудился официально (независимо от продолжительности). Страховой стаж исчисляется в порядке календарного времени, в случае совпадения некоторых периодов по выбору гражданина может быть учтен один из них.

И если до 2015 года вы могли спокойно уйти на заслуженный отдых, имея всего 5 лет, во время которых производились отчисления в Пенсионный Фонд, то с этого момента, СС будет расти и к 2024 году составит 15. Затронем еще один момент: влияние специального стажа на пенсионные начисления.

Какие периоды входят в страховой стаж для назначения пенсии

В соответствии с п.е ч. 3 ст.56 Закона «О пенсионном обеспечении» до 1 января 2004 года в трудовой стаж входило время ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также за пенсионером, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе.

Что же касается работающих мам, то в соответствии с частью 3 статьи 181 Кодекса законов о труде отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы засчитываются как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности.

Учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж или нет

До недавнего времени учеба в ВУЗе, техникуме, училище, ординатуре или аспирантуре обязательно учитывалось при расчете пенсии. После внесения изменений в ФЗ Российской Федерации о пенсиях, этот период уже никоим образом не влияет на сумму пенсионных выплат.

  • Страховой стаж. Это общий период работы, на протяжении которого в Пенсионный фонд периодически проводились выплаты в установленном законодательством размере. Если же человека, по каким – либо причинам, не имел возможности совершать трудовую деятельность (нестраховое время), этот период также зачитывается, как страховой стаж. Но это возможно только в том случае, если до нестрахового периода человек был официально трудоустроен с выплатой взносов в ПФ. В страховой стаж также входит период время, когда человек был зарегистрирован, как индивидуальный предприниматель.
  • Общий трудовой стаж. Общий период работы или же периода занятия общественно – полезной деятельностью за период до января 2002 года.

Входит служба в армии в трудовой стаж или нет

  • воспитание детей до 1,5 лет;
  • пребывание с супругом, проходящим военную службу, в районах с проблемами трудоустройства;
  • учебу;
  • уход за инвалидами 1 или 2 группы;
  • осуществление присмотра за престарелым гражданином (от 80 лет и старше);
  • прохождение военной или государственной службы;
  • ведение предпринимательской деятельности;
  • участие в политической деятельности.

Отсюда следует, что служба в армии идет в «зачет» трудового стажа. Преимуществом работы в Вооруженных Силах России является то, что у подобных сотрудников появляется право на досрочный выход на пенсию. Достаточно отслужить определенное количество лет. На сегодняшний день добровольно необходимо отработать 20 лет в военной сфере. После этого гражданин имеет право на досрочную пенсию.

Входит ли учёба в трудовой стаж

Но бывают и исключения! Если студент устроился работать во время учёбы по трудовому договору, работодатель начинает за него уплачивать страховые взносы. Начинает начислять страховой стаж. Поэтому время учёбы в ВУЗе будет учитываться для начисления пенсий, если студент будет официально работать по трудовому договору.

Все страховые взносы скапливаются на индивидуальном лицевом счёте гражданина, который присуждается ему при рождении. Чем раньше человек начал свою трудовую деятельность по трудовому договору, и чем выше у него была заработная плата, тем выше у него будет и будущая пенсия.

Входит ли служба в армии по призыву в общий трудовой стаж

Как следствие, срок армейской службы, включая курс молодого бойца, будут засчитаны при выходе на пенсию. Однако при этом могут возникнуть некоторые разногласия с представителями пенсионного фонда. Возможно потребуется доказать срок службы в армии. Для этого будет достаточно предъявить следующие документы:

установить, что солдатам, матросам, сержантам, старшинам и военным строителям, уволенным, начиная с 1968 года, с военной службы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, время их действительной срочной военной службы (службы в военно-строительных отрядах) в этих районах и местностях засчитывается в стаж работы, дающий право на получение льгот, предусмотренных Указами Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г., если они не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы поступили на работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В какой стаж входит армейская служба

Конечно, чтобы при оформлении на пенсию, долго не искать соответствующей документации, желательно своевременно при приеме на работу сразу после прохождения службы сделать соответствующую пометку. Пометку могут сделать при отделе кадров, работодатель, перед записью о приеме на работу. Однако запись делается на основе соответствующих документов, не со слов обратившегося.

Люди, служившие в рядах российской армии, часто задаются вопросом, учитываются ли годы службы в какой-нибудь стаж.

Есть ли у них какие-то преимущества, на что можно рассчитывать, какими компенсациями можно воспользоваться и что для получения таких привилегий нужно предъявлять.

Согласно законам Российской Федерации срочная служба, военная работа по контракту, включается в разные виды стажа. Учитывается военный стаж и у военнослужащих, решивших посвятить свою жизнь военному делу, в зависимости от звания.

Читать еще –>  Земельный налог кто освобожден от уплаты

Источник: //firstjurist.ru/nasledstvo/vhodit-li-sovetskij-period-v-strahovoj-stazh

Как военная служба по призыву будет включаться в стаж работы | СОЦИАЛЬНЫЙ ФАКТОР

Служба в мвд включается ли в общий стаж до 2002 года

Вопросы, связанные с включением в общий стаж работы периода службы граждан в армии по призыву стали часто задаваться после опубликования нового закона о страховых пенсиях №400-ФЗ, введенного в действие с начала 2015 года. А все дело в том, что в тексте этого закона информация об этом стаже несколько завуалирована. Давайте разберемся, как военная служба по призыву будет включаться в стаж работы после 2015 года.

Нужно напомнить, что у тех граждан, которые служили до 1.01.2002 — срок военной службы включается в общий стаж работы в двойном размере.

Это закреплено в пункте 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ, в котором записано:
Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере.

Аналогичная норма установлена и в пункте 3 статьи 10 закона «О статусе военнослужащих» №76-ФЗ: «время нахождения граждан на военной службе по призыву засчитывается в их общий трудовой стаж как один день военной службы за два дня работы».

Так что граждане, отслужившие действительную службу до начала 2002 года, гарантировано имеют право на включение в общий стаж работы времени проведенного ими на военной службе по призыву с коэффициентом — 2.

А у тех граждан, которые проходили военную службу в  составе ограниченного контингента советских войск в Афганистане,  в соответствии постановления Совмина СССР от 17.01.83 №59-27 такой период будет учитываться в их  стаже как 1 месяц службы за 3 месяца трудового стажа.

Начиная с 1 января 2015 года, завершил свое действие Федеральный закон «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ вместо него теперь будет действовать Федеральный закон «О страховых пенсиях» №400-ФЗ.

Теперь граждане нашей страны будут накапливать свои пенсионные права на основании этого закона, в том числе и граждане, призванные на срочную военную службу.

Давайте разберемся, как же военная служба по призыву будет включаться в стаж работы для тех призывников, которых призвали служить Родине после 2015 года.

Открываем Федеральный закон №400-ФЗ, и находим в пункте 1 части 1 статьи 12 этого закона довольно лаконичную запись о стаже военнослужащих: «Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж — период прохождения военной службы». Однако в законе не уточняется характер военной службы, засчитываемой в страховой период, а ведь служба может быть и срочной по призыву и службой по контракту.

В новом пенсионном законе всё-таки имеется небольшое уточнение проливающее свет на то, включает ли законодатель в «период прохождения военной службы» военную службу по призыву.

В пункте 12 статьи 15 имеется единственное маленькое уточнение: «Коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода, предусмотренного пунктами 1 (период прохождения военной службы по призыву) составляет 1,8 ».

Это означает, что военная служба по призыву входит в указанный в пункте 1 части 1 статьи 12 «период прохождения военной службы»  и она будет включаться в страховой стаж гражданина, а за каждый год такой службы на его лицевом счету будет учитываться по 1,8 пенсионных баллов.

Военнослужащий срочной службы по призыву после демобилизации имеет право на трудоустройство и социальное обеспечение установленное законом «О статусе военнослужащих» №76-ФЗ. Эти права установлены в пункте 5 статьи 23 этого закона.
В частности там закреплено, что гражданам, уволенным с военной службы, а также членам их семей, устанавливаются следующие дополнительные права:
♦ предоставление органами занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом имеющейся специальности;
♦ сохранение в течение 3-х месяцев после увольнения с военной службы за бывшим военнослужащим, работавшим до своего призыва в госорганизациях, права на поступление на работу в ту же организацию и на должность не ниже занимаемой до призыва в армию;
♦ зачет службы в армии в непрерывный стаж работы, если перерыв между днем демобилизации и днем поступления на работу (учебу) не превысил 1 год;
♦ получение преимущества на оставление на работе при сокращении штатов работников;
♦ одиноким матерям, чьи сыновья проходят службу по призыву, предоставляется преимущество на оставление на работе при сокращении штатов работников;
♦ демобилизованным гражданам, после принятия их на прежнее место работы, предоставляется материальная помощь на обзаведение хозяйством;
♦ предоставление в месячный срок со дня обращения для их детей мест в дошкольных учреждениях, не зависимо от их формы
собственности;
♦ для тех бывших военнослужащих, которые проходили военную службу в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к ним, и поступивших после своего увольнения на работу в этих же районах, срок военной службы в календарном исчислении будет засчитываться в стаж работы для получения процентных надбавок к зарплате

Источник: //soc-factor.ru/archives/2958

Что входит в общий трудовой стаж – армия, учеба, декретный отпуск

Служба в мвд включается ли в общий стаж до 2002 года

Трудовой стаж может быть:

  1. Общим.
  2. Специальным – характеризует только определенные отрасли, должности и профессии. Например, особые условия труда, инвалидности разной степени тяжести. Также от продолжительности специального стажа зависит денежное вознаграждение за выслугу лет.
  3. Непрерывным – характеризует определенный период времени за все время работы. При этом в ряде случаев может повлиять на получение дополнительных льгот и надбавок.
  4. Страховым.

Общий стаж

Общий трудовой стаж – представляет собой сумму по продолжительности трудовой и общественно полезной деятельности, а также пе­риоды деятельности, которые оговорены законодательством. На основе общего стажа определяют размер:

  • пенсии по старости;
  • пенсии по инвалидности;
  • в ряде случаев может понадобиться для определения размера пенсии за выслугу лет.

Существует два ключевых момента для включения в стаж:

  • Профессиональная деятельность должна осуществляться только на территории РФ.
  • Необходимо, чтобы происходили выплаты в Пенсионный фонд РФ.

Стоит заметить, что в общий стаж можно включить период работы, который осуществлялся за пределами страны, но при условии:

  • что этот пункт обязательно должен быть прописан в международном договоре;
  • осуществлялись взносы в Пенсионный фонд РФ.

В общий стаж входит:

  1. Период, когда одним из родителей осуществляется постоянный уход за ребенком до момента достижения им полутора лет. Нужно учесть, что есть ограничение – не больше четырех с половиной лет в целом для каждого из родителей. Важно, ранее до 1 января 2014 года в стаж входил период равный не более трех лет. Следовательно, с увеличением данного срока размер трудовых пенсий, который установлен до 1 января 2014 года, подлежит перерасчету.
  2. Период временной нетрудоспособности, в течение которого поступали выплаты по обязательному социальному страхованию (больничный).
  3. Служба в Вооруженных силах РФ и приравненная к ней.
  4. Время, когда гражданин находился под стражей или в местах лишения свободы по причине необоснованного привлечения к уголовной ответственности.
  5. Период, когда гражданин состоит на учете в службе занятости и при этом получает пособие по безработице.
  6. Период участия в общественных работах, которые подлежат к оплате.
  7. Время переезда или переселения с целью трудоустройства в другую местность при условии, что это осуществляется по направлению службой занятости.
  8. Время проживания супругов военнослужащих-контрактников в местах, где они не смогли трудоустроиться по причине отсутствия такой возможности. Важно, в общей сложности этот период должен составлять не более пяти лет.
  9. Период времени, когда осуществляется постоянный уход за инвалидом первой группы, за пенсионером, чей возраст свыше восьмидесяти лет. Важно, уход должен осуществляться только трудоспособным человеком.
  10. Период нахождения за границей жен/мужей работников, которые направлены осуществлять профессиональную деятельность в дипломатические и консульские учреждения Российской Федерации. Важно, в общей сложности должно составлять не более пяти лет.

Важный момент, касающийся периода обучения студентов по очной форме обучения. До 1 января 2012 года очное обучение наравне с работой входило в общий трудовой стаж, необходимый для исчисления пенсии.

Но в связи с действующей пенсионной программой, периоды учебы не считаются рабочей деятельностью, так как уплата страховых взносов в Пенсионный фонд страны не происходит, а значит, данный период не будет входить в расчет будущей пенсии.

Все вышеуказанные виды деятельности будут засчитаны в стаж только при выполнении требования. Профессиональная деятельность должна быть перед и после них строго обязательна. Стоит учесть, что при этом нет ограничения по продолжительности.

Периоды, которые не входят в общий трудовой стаж:

  1. Обучение, различные курсы по подготовке/ переподготовке кадров.
  2. Период проживания граждан в оккупированных районах во время ВОВ.
  3. Пребывание в концлагерях во время ВОВ.
  4. Проживание в период блокадного Ленинграда.
  5. Время по уходу родителями и иными законными представителями за ВИЧ – инфицированными несовершеннолетними детьми.

Подтверждение трудового стажа может осуществляться двумя способами:

  1. На основании записей в трудовой книжке установленного образца. При утере трудовой можно предоставить договор, приказ о принятии на работу, а также выписки о произведенных отчислениях из зарплат.
  2. Подтверждение путем свидетельских показаний двух и более свидетелей. Данным способом можно воспользоваться, например, при утере документов во время масштабного стихийного бедствия.

Расчет общего трудового стажа

Осуществление подсчета общего стажа гражданину необходимо в первую очередь в момент выхода на пенсию по старости. По российскому законодательству полный трудовой стаж составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. При условии полностью выработанного стажа, размер будущей пенсии будет рассчитываться по среднему заработку работника, и равняться 55% от нее.

Действующая пенсионная программа предлагает за переработку сверх установленных лет увеличивать коэффициент стажа, за 1 год идет увеличение на 1%, но не выше 20%. Таким образом, всем пенсионерам, которые продолжают осуществлять профессиональную деятельность, производят корректировку коэффициента стажа.

Подсчет трудового стажа можно осуществлять двумя способами:

При простом способе подсчет можно вести вручную, но более удобным способом является использование специальной компьютерной программы. При подсчете ручным способом лучше всего и удобнее производить расчет, когда все данные сведены в столбик. Подсчет ведется по каждому отдельному месту работы гражданина.

Для этого необходимо из даты увольнения работника вычесть дату его первого рабочего дня и приплюсовать один день. Итогом будет сумма всех полученных результатов.

Стоит заметить, что целый год стажа составляет 12 календарных месяцев, а месяц состоит только из 30 дней.

Важно иметь в виду, что если в трудовой отсутствуют точные даты записи, то началом и окончанием периода принято считать середину месяца (15 число) или середину года – 1 июля.

Опираясь на законодательство, каждому гражданину для получения базовой пенсии по старости нужно иметь хотя бы пять лет стажа.

Если трудовая деятельность будет более пяти лет, то для расчета пенсии применяется следующая формула.

 К базовой пенсии прибавляется результат отношения всех выплат, которые были произведены гражданином в пенсионный фонд к общему количеству месяцев, в течение которых государство обязуется выплачивать пенсию (228 месяцев).

Непрерывный стаж

Непрерывный стаж на размер пенсии никакого влияния не оказывает. Но бывают случаи, когда все же при осуществлении подсчета общего стажа возникает необходимость сравнить полученные данные с непрерывным стажем. Если при сравнении общий стаж будет меньше непрерывного, то определение размера пособия будут вести по данным непрерывного трудового стажа.

Непрерывный стаж будет сохраняться, если:

  • при смене места работы, период прекращения рабочей деятельности не превысил одного календарного месяца;
  • работник расторг трудовой договор по собственной инициативе и временной перерыв, до момента трудоустройства на новое предприятие, составил не более 3 недель;
  • женщина находится в положении, имеет детей до 14 лет или ребёнка – инвалида до 16 лет;
  • работник расторг трудовой договор по собственной инициативе, по причине того, что муж/жена был переведён в другую местность для продолжения профессиональной деятельности или вышел на пенсию.

Непрерывный стаж не будет сохраняться, если трудовой договор был расторгнут по причине:

  • систематического неисполнения своих прямых трудовых обязанностей;
  • неявка на работу по уважительной причине;
  • нахождение на работе в нетрезвом состоянии;
  • если вступает в силу приговор суда, по которому рабочий попадает в места лишения свободы.

Итак, подведем некоторые выводы по статье:

  1. На размер пенсии напрямую влияет общий трудовой стаж.
  2. Трудовая деятельность попадает в расчет общего стажа при условии осуществления ее на территории государства и осуществления социальных выплат.
  3. Для получения базовой пенсии необходимо иметь не более пяти лет общего трудового стажа.
  4. Для получения социальных выплат, например, при расчете больничного листа, в 100% размере необходимо иметь не менее 8 лет трудовой деятельности.
  5. Подтвердить стаж можно с помощью записей в трудовой книжке либо с помощью свидетельских показаний.

Стоит заметить, что расчет общего трудового стажа каждому работнику может осуществить не только пенсионный фонд, но и отдел кадров на работе, который обязан иметь специальную компьютерную программу.

Каждому гражданину стоит задуматься о размере своей будущей пенсии заблаговременно и осознанно делать выбор работы в пользу той организации, которая выплачивает заработную плату официально, а не в конвертах, поскольку рассчитываться размер пенсии будет от средней заработной платы работника.

Источник: //homeurist.com/trud/pensiya/obshhij-trudovoj-stazh.html

Как считается выслуга лет в МВД 2019 год

Служба в мвд включается ли в общий стаж до 2002 года

Не имеет значения и должность, занимаемая будущим пенсионером, а также направление деятельности предприятия.

Таким образом, бывший сотрудник полиции или других подразделений Министерства, может заниматься любой деятельностью, но только с условием официального трудоустройства.

Сколько лет нужно отработать Для того чтобы пенсионный фонд учёл занятость в МВД, кандидату на назначение пенсии нудно соответствовать нескольким требованиям:

  • достичь возраста 45 лет;
  • проработать в МВД не менее 12 лет и 6 месяцев;
  • общий стаж трудоустройства должен быть не менее 25 лет.

Особые условия распространяются на жителей или служащих на территории Крайнего Севера. Каждый год работы там учитывается за два, поэтому для них минимальный общий срок ограничивается 12 лет 6 месяцев. Минимальные сроки увеличились с января 2018 года, раньше наименьший период работы составлял 20 лет.

Как уйти на пенсию в мвд по смешанному стажу?

Сумма денежного довольствия складывается из показателей:

  • оклада, установленного к занимаемой должности;
  • воинского звания;
  • индексация, проводимая ежегодно.

Понижающий коэффициент в 2018 году, как и годом ранее составляет 72,23%. Меры по сохранению уровня этого показателя. Впервые этот инструмент формирования был принят в 2012 году для снижения нагрузки на государственный бюджет. За всё время применения понижающий коэффициент увеличился на 33,7%.

Порядок выплаты Пенсии выплачиваются ежемесячно, начиная со следующего после обращения месяца. Получатель самостоятельно выбирает способы доставки своих денег или место их выдачи. Он может доверить получение другому лицу, при составлении определённых видов документов.

Курьеры могут лично доставлять деньги получателю средств. Эта услуга бесплатная.

Как посчитать смешанный стаж в мвд

С каждым годом этот срок будет увеличиваться, пока к 2025 году не достигнет 15-ти лет.

  • Минимальное количество баллов, конвертированных из средств перечисляемых работодателем, на счету должно составлять 13,8. К 2025 году этот показатель должен увеличиваться ежегодно на 2,4 до достижения 30.
  • Люди, имеющие стаж в МВД, определены в ФЗ №400 о страховых пенсиях, как категория лиц, имеющих возможность входить на пенсию по старости ранее, чем в 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Выход на пенсию МВД по смешанному стажу Порядок выхода в отставку и начисления пособия определяется на основе закона N 4468-1.

Как и любой другой гражданин, бывший сотрудник МВД может продолжить трудовую деятельность и одновременно получать пенсию по выслуге лет. Служащим этой структуры, пенсия формируется из государственного бюджета, а гражданским лицам из средств ПФР.

Стаж в полиции для пенсии

  1. Трудовой стаж на 2018 год должен быть не менее 9-ти лет.

Пенсия по смешанному стажу в мвд: выход, назначение, как рассчитать, льготы

Данный вопрос регламентируют:

  • ФЗ РФ номер 4468;
  • ФЗ РФ номер 166;
  • ФЗ РФ номер 247;
  • Постановления Правительства и Совета Министров номер 941 и 1237;
  • Акты отдельных министерств и ведомств.

В структуре министерства работает большое количество людей, которых можно разделить на две неравные части:

  • штатские работники, не имеющие воинских званий и должностей;
  • военнослужащие, имеющие воинское звание.

Первая категория сотрудников могут уйти на пенсию только на общих основаниях. На них распространяются те же положения пенсионного права, что и на большинство граждан. Это касается и пенсионного возраста.

Калькулятор стажа для выслуги лет по смешанному стажу в мвд

Теперь, чтобы выйти на заслуженный отдых, нужно иметь трудовой стаж минимум в 25 лет. Если же, сотрудник находится на Крайнем Севере, то там время его труда исчисляется по-другому, а именно день за два. Т.е. достаточно иметь общий трудовой стаж 12.5 лет. Внимание: на момент выхода на отдых сотруднику должно исполниться минимум 45 лет, даже если его стаж позволяет уволиться раньше.

Из упомянутых выше сроков конкретно в МВД нужно прослужить ровно половину. Т.е 12.5 лет из 25 и 6 лет из 12.5 для служащих на Севере. Об этом говорится в Постановлении Правительства № 941 от 22 сентября 1993 года.

Что входит в годы службы? Стоит помнить, что в стаж включается не только постоянная служба в органах.

Пенсионные выплаты для полицейских — как рассчитать?

Там будущему пенсионеру расскажут, какие необходимы документы и справки, а также предоставят заявление и образец для его заполнения.

  • Подготовить пакет документов:
  • Уже упомянутое заявление.
  • Денежный аттестат, полученный в бухгалтерии.
  • Подписанный бланк с согласием на обработку предоставленных персональных данных.
  • Бумаги, подтверждающие, что у сотрудника есть право на льготу (при наличии).
  • Расчетный лист со стажем по выслуге лет.
  • Данные о составе семьи (если есть дети).
  • Заключение ВВК.

Внимание! Данный перечень применяется только для тех, кто хочет оформить пенсию по смешанному стажу (по выслуге лет). Для желающих обратиться в ПФР за пособием по старости, список бумаги отличается!

  • Подать бумаги в кадровую службу.

Пенсионный фонд россии

Для их назначения нужно подходить под следующие условия:

  1. Стаж работы на 2018 год обязательно должен составлять не меньше 9 лет.
  2. Минимальное число баллов, переведенных из средств работодателя на счет пенсионера, должно быть равно 13,8.

Те, кто имеет стаж работы в МВД, вправе выходить на пенсию по старости ранее положенного срока, то есть в 45 лет.

Как осуществляется выход на пенсию сотрудниками МВД по смешанному стажу Выход будущего пенсионера из МВД на пенсию производится через кадровую службу, относящуюся к конкретному подразделению. Там его проконсультируют о порядке ухода на заслуженный отдых.

На следующем этапе сотруднику МВД, выходящему на пенсию за выслугу лет, потребуется собрать необходимую документацию, а затем передать ее в пенсионный отдел.
На нее могут претендовать: служащие уголовно-исправительных учреждений;

  • служащие пожарной службы;
  • работники организаций, деятельность которых направлена на борьбу с незаконным оборотом наркотиков;
  • сотрудники минобороны;
  • сотрудники ОВД.

Необходимые документы Документы для выхода на пенсию по смешанному стажу:

  • Заявление установленного образца.
  • Документ, удостоверяющий личность.
  • Свидетельство социального страхования.
  • Справка о зарплате за пять лет.
  • Справка о сроках прохождения воинской службы.
  • Заявление с указанием способа получения пенсии.

После подачи пакета документов начинается проверка предоставленных данных. По ее результатам принимается решение о назначении того или иного вида пенсионного обеспечения.

Выслуга в мвд как посчитать смешанный стаж

  1. На момент назначения пенсии ему должно быть не менее 45 лет.
  2. Пенсионер обязан иметь трудовой стаж в МВД не меньше 12 с половиной лет.
  3. Общий стаж работы у него должен составлять не менее 25 лет.

Для госслужащих Крайнего Севера распространяются особые условия. Каждый год их выслуги умножается на два.

Поэтому их минимальный стаж должен быть не менее 12 с половиной лет.

Календарная выслуга лет в мвд

У меня 14,5 лет календарных выслуги в мвд. Могу я получить минимальную пенсию?

Я уволился из МВД в 2003 году. Входят ли в выслугу лет (календарном) служба в качестве стажёра? Если да, то на, что основываться.

ФЗ «О службе в органах внутренних дел» Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел. ч. 2. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются: 11) срок испытания при поступлении гражданина на службу в органы внутренних дел.

Решение Верховного Суда по данному вопросу. Определение Верховного суда РФ от 25.07.

2016 № 70-ГК 16-2 «О зачете периода службы в качестве стажера по должности сотрудника органов внутренних дел в стаж службы (выслугу лет) в календарном, а не в льготном исчислении».

Выдается ли справка о выслуге лет, пенсионеру МВД, в КАЛЕНДАРНОМ исчислении, для предоставления в органы Соцзащиты, для предоставления льгот?

Да такая справка выдается.

У меня выслуга в МВД и МО составляет 18,5 календарных лет и 1,5 года льготной МВД имею ли я право на получение пенсии за выслугу лет?

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, у вас пока нет такого права. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Я сотрудник МВД. Календарная выслуга лет в МВД на сегодняшний день 15 лет и 6 месяцев. Имею военную выслугу 13 календарных лет. Начальник отказал в праве на отпуск по личным обстоятельствам 30 суток в соответствии со статьей 63 Федерального закона № 342-ФЗ. Правомерно ли его решение.

Здравствуйте, Игорь! Для ответа на Ваш вопрос потребуется немного больше информации о Вас. Можете обратиться в личный чат.

С 01 ноября 2018 года уволена из МВД по выслуге лет, выслуга лет на день увольнения в календарном исчислении составляет 22 года 5 месяцев. При увольнении не засчитали в стаж заочное обучение в ВУЗЕ до поступления на службу в МВД.

На вопрос, почему не включено в стаж заочное обучение, кадровый работник ответил, что входит только очное обучение. Все документы были отправлены в пенсионный отдел для назначения пенсии.

Расчет пенсии и пенсионное удостоверение мне еще не выдали, пенсию пока не получала. Согласно постановлению правительства № 941 » Об исчислении выслуги лет. ), как я потом уже узнала, заочное обучение до поступления на службу в стаж должно было быть включено.

Действительно ли это так, возможно были какие-то изменения в законодательстве. Если так, то куда мне в первую очередь обращаться?

Здравствуйте, Елена. В вашей ситуации вам следует получить информацию в пенсионном фонде о размере пенсии и информации по стажу, в случае не включения конкретного периода стажа, вы можете оспорить в судебном порядке.

Моя выслуга лет в органах МВД составляет 13 лет и 3 месяца в календарном исчислении. По льготному исчислению, составляет 20 лет. Должны ли мне представить дополнительный отпуск за такую выслугу?

Источник: //idatenru.ru/vysluga/kak-schitaetsja-vysluga-let-v-mvd-2019-god

Голос закона
Добавить комментарий